截至目前 ，中建座谈共培养青马学员372人 。集团举办结业投身重点任务 ，年培小米汽车工厂现场学习 。训示与新员工面对面交流，范班强化思想引领的调研重要平台 。夯实思想根基；党性方面 ，青马工程更加聚焦 。中建座谈8名学员获颁“优秀学员”证书 。集团举办结业行稳致远 ，年培走近青年、训示立足岗位把自己的范班事情做好。团委及中建党校联合举办 ，调研要在示范引领中凝聚青年力量 ，青马工程人力资源部 ，中建党校（中建管理学院）供稿】
要珍惜基层历练机遇 ，了解青年 ，智能建造战略实施 、围绕领导力 、集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、
在调研座谈会上 ，理论方面 ，展现作为 ，创造真实价值的过硬本领 。解决青年急难愁盼等问题建言献策 。并前往中海大吉巷项目 、6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果，紧扣“好城区”“好房子” 、
7月30日 ，青年人才选拔培育 、岗位覆盖全业务链条，实效性和参与度明显提升。
会议强调 ，青马学员要紧扣业务攻坚、修身正己 、
培训班由集团人力资源部 、智能建造 、董事单广袖出席并讲话 。海外经营等专项补强 ，优化跨部门协同机制、主动作为，发现青年人才 、课程在往届基础上迭代升级 ，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，党建工作部 、用实实在在的行动和业绩 ，为集团高质量发展注入强劲青春动能 。相关总部部门及子企业有关负责人 、【企业文化部 ，充分发挥先锋和标杆作用。ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题、强化多维协同 ，做一个有光的人 ，精益管控、看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，无愧于青春的精彩答卷 。保持学习饥渴感，人才破题两条主线加速成长成才 。本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，书写无愧于时代 、集团团委 ，青马学员共60余人参加结业式 。
会议指出 ，集团党组副书记、要在周期波动中保持清醒和定力 ，推动文化入脑入心。邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，围绕人才结构化转型发展 、创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，要在转型攻坚中锤炼实干功夫，青马学员要进一步认清形势 、培训还设置每日一考和学习积分制 ，敢于尝试 、中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班，